截至目前
全省共有51家醫療機構開展無陪護理服務
覆蓋床位1.5萬余張
服務患者超64萬人次
本報訊（記者秦洋）“以前‘一人住院，全家奔波’，現在有了無陪護理服務，解決了我住院的各種煩惱，也讓家人安心了許多。”年逾七旬的患者王某入住山西省人民醫院“無陪病房”，護理人員專業且周到的照顧讓他感到很溫暖。
近段時間以來，省衛生健康委通過開展試點探索、創新“護士助理”培養模式、調整分級護理服務價格、提供多元服務等舉措，致力于為患者提供更優質、高效、人性化的無陪護理服務，有效減輕了群眾住院陪護負擔。
省衛生健康委開展試點探索，結合我省實際和工作基礎，遴選山西白求恩醫院、山西醫科大學第一醫院為首批試點醫院，探索建立“護士助理”崗位管理模式。在創新培養模式、注重能力提升方面，著力創新“護士助理”培養模式，整合醫療機構新聘、內部培養轉崗、第三方公司等多渠道護理人員，結合臨床科室病種特點、床位、患者自理能力和護理級別等，從長期從事無陪護理的護理員隊伍中遴選具備護理或助產專業、中專及以上學歷的人員成為“護士助理”，滿足患者基本生活陪護、陪檢送檢等多層次護理需求。并規范聘用管理工作，加大培訓考核力度。對表現優異的“護士助理”，培訓考核合格后轉型為正式護士，進一步穩定無陪護理隊伍。省衛生健康委協調省醫保局完善保障無陪護理工作措施，調整分級護理服務價格，激發了內生動力。與此同時，通過提供多元服務，豐富了護理服務工作的內涵。護理服務涵蓋整理床位、清潔面足部等基礎生活護理，提供陪檢、送標本等輔助服務，與護士協同提供24小時生活護理及康復支持等。
截至目前，我省無陪護理工作已取得階段性成效。一是在“136”領軍專科多病區全面推廣。山醫大一院耳鼻咽喉頭頸外科、呼吸與危重癥醫學科，山醫大二院骨科，省人民醫院腎內科、神經外科，山西白求恩醫院普外科等10個領軍專科先行先試，以整個病區建制，由醫院自聘護士和第三方派遣護理人員組團式負責患者日常生活護理和醫療護理，構建多元化無陪護理人才梯隊，醫保依據不同護理級別給予“136”工程相應費用政策支持，確保患者得到連續安全照護。二是其他科室按群眾所需有序開展。山醫大一院胸外科、骨科，省人民醫院、山醫大二院、省兒童醫院、晉城市人民醫院、大同市第五醫院、長治醫學院附屬和平醫院等醫療機構心內科、神經內科等，均為有無陪需求的普通病區患者提供護理服務。醫療機構與管理規范、定價合理的第三方開展合作，護理人員以勞務派遣方式為主，患者自費支付無陪護理費用。截至目前，全省共有51家醫療機構開展無陪護理服務，覆蓋床位1.5萬余張，服務患者超64萬人次。
與此同時，“護工轉護士”初步探索出有效路徑。山醫大一院、山西白求恩醫院等委直醫院，已有10余名護工成功轉型為護士。護工通過轉型實現職業晉升，提升工作積極性和職業認同感。現在，我省無陪護理隊伍正在進一步發展壯大。通過委直醫院示范引領、試點醫院經驗推廣，全省無陪護理隊伍持續充實加強，重癥、老年等專科領域人力短缺問題有效緩解，患者滿意度實現持續提升。
（責任編輯：梁艷）
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