記者從人力資源和社會保障部獲悉：為貫徹落實黨中央、國務院關于促進高校畢業生等青年就業工作決策部署，強化青年就業服務，暢通求職招聘渠道，促進人崗精準匹配，6月6日，人社部啟動2023年百日千萬招聘專項行動，以“職引未來筑夢青春”為主題，利用100天時間集中為高校畢業生等群體提供超千萬就業崗位。
據介紹，今年專項行動著重突出渠道多元、活動豐富、線上線下協同、多方聯動等特點，助力高校畢業生及各類勞動者求職就業：
一是崗位渠道多元拓展。從企業看，人社部門創新推出“就業局長訪企入園拓崗活動”，主動對接重點企業、政府投資項目、工業園區等，集中收集一批急需崗位信息。從基層看，及時掌握基層機關事業單位、基層服務項目、基層管理和社會服務等崗位空缺情況，廣泛收集一批招募（聘）崗位信息。從行業看，動員經營性人力資源服務機構、行業協會、社會組織廣泛參與，重點篩選一批適合高校畢業生學歷層次、技能水平的崗位信息。
二是招聘活動內容豐富。人社部門聚焦需求量大、市場緊缺、發展前沿等領域，面向醫藥衛生、信息技術、先進制造、節能環保等重點行業，推出行業性專場招聘活動。聚焦高校比較集中、畢業生數量較多、流動就業需求較大的地區，推出區域性專場招聘活動。聚焦高校畢業生等青年，兼顧其他各類群體求職需求，推出不同定位、不同特色的群體性專場招聘活動。
三是線上線下協同發力。人社部將在中國公共招聘網、中國國家人才網開設線上招聘平臺，輪次舉辦各類線上招聘活動。各地也將在本地公共招聘服務網站開設省級平臺，同步發布招聘信息，開展各具特色的直播帶崗、入企探崗、視頻雙選會、云招聘等線上活動，組織一系列線下招聘服務。
四是多方主體參與聯動。中國紡織工業聯合會、中國有色金屬工業協會、中國汽車工業協會、中國快遞協會、中國輕工業聯合會、中國建筑業協會、中國保險行業協會、中國連鎖經營協會等行業協會，中智集團、國投人力、智聯招聘等將全程參與，推出面向不同行業、不同區域和不同群體的針對性就業服務。（邱超奕）
（責任編輯：蔡文斌）
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