本報訊 “繁峙農商行第五黨支部20多名黨員集體出動清收不良，這樣的主題黨日活動值得借鑒。”
“原平的總行領導參與支部組織生活，和一線柜員角色互換、相互批評、誠意滿滿?！?/span>
“雖然黨費可以通過手機APP繳納，但收繳結果仍然要按月公示，請大家注意這個細節?！?/span>
“支部利用‘三會一課’開展理論學習的形式還不夠多樣化，各家普遍存在這樣的問題，希望繼續提高?！?/span>
10月6日至12日，市農信社對轄內14家縣級行社2020年三季度的黨建工作“110”進行考評，由市縣兩級機構黨務條線人員組成評審小組，依次對轄內78個黨支部的黨建資料現場評審打分。
“三季度以來，我們結合省聯社黨委關于加強黨建工作的相關要求，對黨建工作標準化建設的110條考評細則作了動態調整，所以借此次機會，對轄內78個黨支部黨建工作進行一次‘回頭看’，這既是對基層黨建工作落實情況的全面檢驗，也有助于各行社之間互相借鑒、查漏補缺。”市聯社黨務工作負責人表示。
市農信社開展黨建工作“110”按季考評由來已久。從2018年下半年開始，市聯社黨組提出全市農信社“1863”發展規劃，把“強黨建”提到各項工作首位。同時，圍繞政治建設、理論武裝、“一崗雙責”、黨建引領等方面制定出臺了110條基層黨建工作標準化建設考評細則。
兩年多時間里，市聯社累計對各行社基層黨支部黨建工作按季考評近十次，成績直接納入對縣級行社的綜合考評當中，分值占到10%，市聯社黨組對按季考評位列前三名的縣級行社黨委頒發流動紅旗，充分調動行社之間比學趕超、爭先進位的積極性。
與此同時，黨建“110”考評體系也在不斷修改完善，到現在已經基本成熟。全市農信社以78個黨支部黨建110條考評細則為“藍本”，迅速建起了黨建陣地、嚴肅了黨內生活、夯實了組織基礎、規范了支部建設。14家縣級行社黨務人員開展黨務工作的思路不斷拓寬，78名基層黨支部書記開展支部工作的能力明顯增強。
在業務經營、風險防控、不良清收、普惠金融、企業文化、群團工作等各個方面，都有黨員帶頭沖鋒、以身作則。黨委（黨組）的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮更加明顯，全市農信社整體形象、工作作風明顯改觀，干部員工的精神面貌、干事激情明顯提升，各項經營管理水平屢創新高，初步形成了黨建持續加強和業務持續發展的“雙贏”局面。 （楊 煦）
（責任編輯：梁艷）
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