近日，隨著2021年年報季落幕，各大A股上市公司分紅預案隨之浮出水面。數據顯示，2021年全年，共有超過3300家公司推出現金分紅預案，占全部盈利公司家數的81.67%。2021年末已完成現金分紅總額1.55萬億元，創近年新高。而A股的山西板塊中，越來越多的上市公司也不再甘愿充當“鐵公雞”，而是越來越積極地參與分紅，在41家A股上市的晉企中，共有23家公司披露了2021年的分紅預案，其中包括振東制藥等已實施派息的公司，晉股此次的現金分紅金額創下新高。
A23家晉企將派現256.6億元
近年來，隨著監管部門的鼓勵和引導，上市公司分紅越來越規范，分紅積極性提升，晉股也不例外。
據山西晚報記者統計，2021年，在41家上市晉企中，共有18家公司在2021年不分配不轉增，其中包括太原重工、山西路橋、廣譽遠、通寶能源、獅頭股份、北方銅業、陽煤化工、五礦稀土、安泰集團、仟源醫藥、科新發展、晉控電力、華陽新材、同德化工、金利華電、永泰能源、*ST跨境、*ST當代。其中，科新發展自上市以來從未進行過現金分紅，可謂是“一毛不拔”，而北方銅業也有整整20年未派現，晉控電力、山西路橋、華陽新材、獅頭股份等個股同樣已有十余年時間未進行派現。
而披露了2021年分紅預案的上市晉企共有23家，占比達56%。在嚴監管下，上市公司高送轉則急劇降溫，公開資料顯示，自滬深交易所制定“上市公司高送轉信息披露指引”2018年11月23日起施行以來，因受需要滿足高送轉的財務條件較為嚴苛影響，相關“高送轉”方案相對稀缺。
經山西晚報記者統計，這些已經或計劃分紅的23家上市晉企，分紅預案全部為現金分紅，預計派發的現金紅利總計為256.6億元，分紅總額過億的公司共有13家。其中，分紅力度最大的是振東制藥，分紅方案為10派27元（含稅），與此同時，其以超高股息率，成為A股股息率排行榜上的“黑馬”。除此之外，山西汾酒在去年全年的凈利潤增速雖然不及券商預期，卻仍大幅提升了分紅比例，以10派18元(含稅)、派現金額21.96億元、派現額占凈利潤比例41.33%的較高分紅比例得到市場關注。據悉，這也是該公司上市以來，累計第23次派現。
在一位業內人士看來，凡是按期進行分紅的企業，其現金分紅金額均較為穩定且連貫性很好，進而使長期持有的投資者從中受益，有助于培養市場長期價值投資理念。近年來，監管部門持續加強制度建設，強化現金分紅的決策機制和信息披露要求，要求上市公司制定利潤分配政策尤其是現金分紅政策時應當充分聽取中小投資者的意見，通過現金分紅、股份回購等方式回報投資者，強化市場長期投資理念，讓上市公司分紅成為投資者分享經濟增長紅利的“新渠道”。
B分紅最“土豪”：振東制藥賺26億分紅27.7億
4月26日，振東制藥公布了2021年年度分紅實施方案，以10.27億股股本為基數，向全體股東每10股派發現金紅利27元（含稅，稅后24.3元），合計派發現金紅利總額為27.74億元。本次權益分派股權登記日為2022年5月6日，除權除息日為2022年5月9日。在已公布派現方案的A股上市公司中，振東制藥的股息率最高，高達32.97%。相關數據顯示，公司自上市以來募資3次共計46.12億元，派現12次共計33.72億元，累計派現募資比為73.11%。
事實上，此次振東制藥的大手筆分紅金額，甚至超過了該公司去年全年26.17億元的凈利潤。高達27.74億元的現金分紅，占當年凈利潤的105.99%。
2021年8月，振東制藥宣布，作價58億元將朗迪制藥100％股權出售，獲利近29億元（稅后約24.34億元）。朗迪制藥是振東制藥2016年作價26.46億元，以高達11倍的高溢價率購買的資產，2015年以來（除2017年）的大多數時間，朗迪制藥都是振東制藥凈利潤主要來源，因此被稱為該公司的“現金奶牛”。而2021年這一次出人意料出售核心資產的交易，也使得振東制藥在當年的經營數據史無前例地漂亮。正是這筆出售資產交易，使得振東制藥在2021年經營業績大幅增長。該公司2021年年報顯示，公司實現的營業收入為50.94億元，同比增長5.07%，歸屬母公司股東凈利潤26.17億元，同比增幅達898.92%，基本每股收益為2.5474元。而扣非凈利潤只有1.34億元，同比下降25.93%。
該公司的高額分紅也很快受到了交易所的關注。
4月8日，深交所向振東制藥下發年報問詢函，要求結合公司控股股東、實際控制人的持股比例及財務狀況，說明實施高比例現金分紅的原因及必要性，是否存在通過現金分紅向主要股東輸送利益的情形；結合公司股權結構及大股東、中小股東獲得的分紅金額等，核實說明高比例現金分紅是否有利于保護中小投資者利益。4月15日，振東制藥回復稱，為提高股東回報，維護股東利益，樹立公司良好的資本市場形象，并綜合考慮經營狀況、財務狀況與發展戰略，公司根據情況適時開展分紅。來自相關媒體的測算顯示，此次土豪分紅，振東制藥實控人李安平及其控制的振東集團將分得9.61億元。
5月13日，振東制藥在投資者互動平臺表示，公司分紅不影響公司正常的研發投入。
C持續高股息：大秦鐵路5年股息率均值超7%
股票投資收益來自股價上漲和分紅兩部分，而高股息率往往意味著，該上市公司不但分紅高而且市盈率低，因此股息率往往也是投資者判斷企業是否具有投資價值的重要標準之一，股息率越高往往意味著公司盈利能力越強，高股息率成為上市公司吸引長期投資者的重要指標。
在2021年度的分紅方案中，除了股息率最高的振東制藥，山煤國際同樣以高股息率緊隨振東制藥之后，其分配方案為10 派 15.67 元(含稅)，股息率高達19.09%，合計派發現金紅利總額為31.07億元。山煤國際2021年年報顯示，公司2021年度實現凈利潤49.38億元，同比增長497.42%。公司自上市以來募資3次共計85.93億元，派現11次共計13.46億元，累計派現募資比為15.66%。除此之外，與山煤國際同樣屬于煤炭板塊的山西焦煤、蘭花科創等個股在2021年度的股息率也相對較高，分別達到9.67%、8.16%。
一般來說，關注一家公司的股息率不僅只看一年，還要關注其持續性。股息率連續多年高企，在表明較強盈利能力的同時，也展現了較好的持續性，這樣的公司往往更具有長期投資價值。大秦鐵路則成為山西板塊中持續高股息的典型代表。
4月28日，大秦鐵路發布2021年度分配預案，擬10派4.8元(含稅)，預計派現金額合計為71.36億元，派現額占凈利潤比例為58.58%。山西晚報記者了解到，以該股2021年度成交均價計算，股息率為7.40%。這是公司上市以來，累計第16次派現。2021年年報顯示，大秦鐵路實現凈利潤121.81億元，在連續兩年下滑后終于止跌回升，雖然增幅有限，但不影響其仍位居晉股盈利榜首位。
根據統計，在最新報告期股息率超5%的141只A股中，有42只個股從2017年至2021年的5年股息率均值超過5%。而大秦鐵路最近5年的股息率在這141只個股中位居第七位，5年股息率均值高達7.25%。公司于2020年4月指定《大秦鐵路股份有限公司未來三年（2020-2022年）股東回報規劃》，除特殊情況外，公司每年每股派發現金股利不低于0.48元/股。
不過，券商人士也提醒投資者，需要注意的是，證券市場強調的是未來成長性，無論是短線投資者還是長線投資者，最大的投資回報來源于成長預期所帶來的股價上漲，而不會主要來源于股息率的現金回報。因此，投資過程中不能將高股息率作為選股的唯一依據，只能作為其中一個參考要素。
D分紅“最摳門”：科新發展上市以來零派現
每年的“分紅季”，值得關注的還有一些很少進行分紅的個股。其中有一些公司上市多年，手握大量現金，但遲遲未進行現金分紅，有一些公司則是因為上市后便常年虧損而無法進行分紅。
在山西板塊中，科新發展則是當之無愧的“鐵公雞”。在公布2021年度分紅預案時，科新發展又一次不出所料地不分配不轉增。山西晚報記者經統計發現，科新發展自2000年6月15日上市以來，名稱由最初的天龍集團變更至山水文化，再變更至如今的科新發展，其間常年徘徊在被風險警示的邊緣，反復經歷了數次披星戴帽、脫星摘帽，21年間累計派現0次，累計分紅金額為0元，2011年4月及2007年6月僅實施過兩次10轉4股和10轉6.8股的轉增方案。該公司2021年年報顯示，2021年全年，該公司實現營業總收入5.91億元，同比下降46.94%；歸母凈利潤1261.62萬元，同比下降77.59%；扣非凈利潤1487.13萬元，同比下降77.80%；經營活動產生的現金流量凈額為-1.29億元，上年同期為2819.71萬元。
另外值得關注的還有北方銅業。山西晚報記者統計發現，該股自1997年4月上市以來，實施的現金分紅累計3次，累計分紅金額為2.14億元。最近一次分紅是2007年5月18日實施的2006年度轉增方案——10轉2股，最近一次的現金分紅則同樣需要追溯到20年前，2001年度的分配方案為10派1元(含稅)，此外還有兩次現金分紅，即2000年度的10派2元(含稅)及1998年年度的10送2股轉8股派3.8元(含稅)。
除此之外，晉控電力、山西路橋、華陽新材、獅頭股份等個股同樣已有十余年時間未進行派現。晉控電力自1997年6月上市以來，24年間累計分紅12次，累計分紅金額為14.96億元，均發生在2007年以前，即2008年6月19日實施的2007年度分紅方案，每10股派2.28元(含稅)；山西路橋同樣是在1997年6月上市，自上市以來24年間累計分紅6次，累計分紅金額為2.28億元，最近的一次分紅同樣發生在2007年以前，是2008年4月18日實施的2007年年度的分紅方案，每10股轉增2股派1.5元(含稅)；華陽新材則是在2000年11月上市，上市以來累計分紅8次，累計分紅金額為0.62億元，最近一次是2008年6月實施的2007年度分紅方案，每10股送0.5股派0.06元(含稅)。獅頭股份同樣在2008年實施過每10股派0.2元（含稅）的分紅方案后，13年間再未進行過分紅。
山西晚報記者 張珍
（責任編輯：梁艷）
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