本報訊 保德縣以建設“12大基地”為牽引，緊緊圍繞創新驅動、科教興縣、人才強縣發展理念，依托山西大學人才資源、科技成果富集的優勢，立足該縣區位、資源、環境等得天獨厚的優勢，縣校供需對接，靶向精準發力，著力打通人才資源利用“最后一公里”，為全方位推動高質量發展集聚“智動力”。
一是發揮產業集群優勢，尋找契合點。依托縣域“煤電鋁鎂建氣”產業集群優勢，廣泛動員各方人脈，聯絡山西大學教師和校友，找準高校資源與地方轉型升級發展的契合點，并成立專班精準對接。邀請山西大學調研組到保德實地考察調研，就智庫合作、大學生實習基地、高科技轉化、紅色教育基地、高校農產品供應等方面工作進行洽談，促成縣校深度合作。
二是圍繞企業發展需求，挖掘結合點。緊扣山西大學的學科優勢和科研特長，精選山西吉港冠宇水泥有限公司、保德縣順泰鎂業有限公司等一批急需高科技的龍頭企業，特邀調研組深入實地考察，詳細了解企業經營發展、生產工藝、技術創新等情況，找出找準制約企業發展的瓶頸問題，深度挖掘高校與企業的結合點，讓企業需求和高校資源精準對接，快速把高校的科研成果轉化到企業生產發展中。
三是立足校地融合發展，共謀雙贏點。在縣校雙方的共同努力推動下，山西大學與保德多方面達成合作共識，建立7個基地對接專班，初步形成2個企業的中長遠發展規劃，全方位提供智力和技術支撐。同時，探索為保德籍優秀學生開辟“綠色通道”，對符合條件者全部入校培養，初選3個企業作為大學生實習實訓基地，為下一步“12大基地”落地保德，實現校地大融合、發展大聯動、成果大共享奠定堅實基礎。 （高正光 張旭波）
（責任編輯：梁艷）
晉公網安備 14090202000008號 
