本報訊 為提高新任村（社區）“兩委”班子政治素質、工作能力和服務水平，近日，神池縣緊抓時機，多措并舉，全面提升農村干部隊伍整體素質和履職能力。
一是專家教授全登臺。采取集中培訓、觀摩學習等方式，聘請省委黨校、山西師范大學教授對全縣村（社區）139名“兩委”干部和741名“兩委”成員進行全覆蓋培訓，并將本次培訓成績、學習筆記等作為年度考核的重要依據之一，切實提高學員學習的積極性和主動性。二是共議發展定目標。村（社區）“兩委”班子利用每月18日主題黨日活動，邀請縣級包聯領導、幫扶單位負責人、鄉賢能人和外出務工經商人員，圍繞“特”“優”產業發展、鄉村環境治理等深入商討，共謀發展思路，為鄉村振興奠定基礎。三是做好“開門一件事”。組織開展“上門”行動，圍繞“小切口、大民生”做好“開門一件事”，重點為部分行動不便、不會利用手機繳費的群眾繳納醫療保險，使“兩委”成員以“一刻不耽誤”的狀態迅速進入“實干模式”。同時，通過新媒體助銷、聯系客商購買、對接駐村幫扶單位干部職工購買等多種渠道開展消費幫扶。四是關心關愛聚合力。堅持把關心關愛離任村干部作為換屆工作的重要內容，縣鄉兩級采取談心談話、離崗返聘等多種形式，鼓勵離任村干部發揚離職不離崗的優良作風，引導他們在產業發展、鄉村振興、基層治理等方面發揮余熱，為村級事業發展凝聚最大合力。（丁 杰）
（責任編輯：梁艷）
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