本報訊 今年以來，保德縣圍繞實施鄉村振興戰略，樹立人才大理念、構建人才大格局，通過“三個計劃”工作模式，全方位培養、引進、用好人才，不斷建強人才隊伍，為鄉村振興提供人才支撐和智力支持。
一是實施剛性引才計劃。圍繞農業特色產業、工業產業、科技教育、文化旅游、醫療衛生、職業技能等重點行業的人才現狀，全面分析研判各領域各行業人才需求，通過實施高層次及急需緊缺人才引進、事業單位人員招聘和公務員招錄，補充、優化機關企事業單位人才隊伍。今年以來，依托人才引進、公務員招錄、事業單位公開招聘等方式，引進13名教育、醫療、農業等領域高層次及急需緊缺人才，招錄公務員11人。
二是實施項目聚才計劃。聚焦縣域特色重點項目發展，推動招商引資與招才引智“雙招雙引”有機融合，以項目聚才，實現“實施一個項目，聚集一方人才”，項目建設與人才供給精準匹配。借助全縣招商引資與招才引智工作，促成華能協鑫（河北）新能源科技有限公司投資90億元的屋頂分布式光伏開發項目、榮興達環保科技有限公司水資源綜合利用年產1200萬瓶礦泉水項目、大千匯智新能源科技有限公司年處理固廢煤矸石700萬t/a項目、明德掛車年產1.5萬輛掛車生產線項目落地保德，吸納本地在外成功人士回鄉創業就業，為家鄉發展貢獻力量。
三是實施柔性引智計劃。開展科技系列活動，科普惠農助力鄉村振興，以技術指導、實地幫扶、跟崗鍛煉等方式拓展引才渠道。今年以來，有21名省、市級科技人才來保德開展科技服務，有32名教育、醫療、農業等重點領域專業技術人才來保德開展支教、支醫和技術協作。
（韓躍寬）
（責任編輯：梁艷）
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