教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。市委五屆七次全會提出，要統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，深入實施創新驅動、科教興市、人才強市戰略，全面提升創新體系整體效能。這是我市深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實省委十二屆八次全會精神，進一步全面深化改革的重大舉措，必將為全市高質量發展注入新動力。
新時代以來，市委牢牢把握科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力的重要論斷，堅持教育發展、科技創新、人才培養一體推進，不斷提升創新體系整體效能，為高質量發展提供了有力支撐。但也要清醒認識到當前發展面臨的短板和問題，這迫切需要我們進一步全面深化改革，堅持教育、科技、人才“三位一體”統籌推進，深入實施創新驅動、科教興市、人才強市戰略，推進創新鏈、產業鏈、人才鏈、教育鏈深度融合，全面提升創新體系整體效能。
全面提升創新體系整體效能，必須深化教育綜合改革。科技創新靠人才，人才培養靠教育。教育是民族振興、社會進步的重要基石。深化教育綜合改革要落實好立德樹人根本任務，統籌推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革，加快建設高質量教育體系。要加強大中小學思政教育一體化建設，系統構建德智體美勞全面培養教育體系；健全師德師風建設長效機制，以教育家精神引領高素質教師隊伍建設；加快構建職普融通、產教融合的職業教育體系，開展市域產教聯合體建設；推動義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，推進學前教育普及普惠安全優質發展和特殊教育優質融合發展……通過各項改革措施的落地見效，努力辦好群眾滿意的教育，以教育之強成就人才之強、賦能科技之強，為提升創新體系整體效能奠定堅實基礎。
全面提升創新體系整體效能，必須深化科技體制改革。科技是第一生產力、第一競爭力，是國家強盛之基。深化科技體制改革要進一步加強科技創新體系和創新能力建設，強化創新資源和力量整合，釋放強勁活力動力。圍繞全市重點產業集群建設，集中攻克和解決一批制約我市經濟社會發展的關鍵核心技術；拓展市級科技創新平臺技術領域，構建布局合理、梯隊銜接的創新體系；完善市級科技項目和經費管理改革，賦予科研人員更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權；強化企業科技創新主體地位，培育國家級、省級、市級企業技術中心，建設一批產學研高效協同、上下游緊密結合的創新聯合體；完善科技成果轉移轉化機制，構建新技術成果轉化體系，持續推進市級中試基地和“晉創谷·忻州”建設……在持續深化科技體制改革中，進一步推動科技創新與產業發展緊密結合、有效對接，促進更多科技成果轉化為現實生產力。
全面提升創新體系整體效能，必須深化人才發展體制機制改革。創新驅動本質上是人才驅動，人才是自主創新的關鍵。深化人才發展體制機制改革要圍繞激發人才創新創造活力，著力構建更有競爭力的育才、引才、用才工作機制，讓人才引得進、留得住、用得好。健全科技創新人才發現使用機制，實施重點產業鏈、專業鎮人才賦能工程，深化產業工人隊伍建設改革，培育工匠人才；完善人才有序流動機制，支持各類用人主體柔性引進人才；完善青年創新人才發現、選拔、培養機制，集聚儲備優秀青年人才；完善人才評價制度，建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系；持續推動高校、科研院所專家人才與企業發展進行有效鏈接、深度融合，做好“科技副總”選聘工作……通過一系列改革舉措，厚植人才成長土壤，加速形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的社會生態，為高質量發展提供人才支撐。
改革驅動創新，創新引領發展。構建支持全面創新體制機制，深入實施創新驅動、科教興市、人才強市戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，必將暢通教育、科技、人才良性循環，全面提升創新體系整體效能，形成推動高質量發展的倍增效應，為推動中國式現代化忻州實踐注入不竭動能。
（本報評論員）
（責任編輯：盧相汀）
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