本報訊 今年以來，保德縣牢固樹立黨建工作的鮮明導向，堅持“創新引領、項目帶動、教育蓄能”的工作思路，切實壓實縣鄉黨委“抓鄉促村”責任制，扎實推進農村基層黨建“整鄉推進、整縣提升”創建行動。
創新引領，全面推進基層治理健康規范。一是開展農村“兩委”主干“業績亮曬”活動。堅持一年一亮曬、一任一亮曬、重點任務落實及時亮曬的工作思路，在具體亮曬中，召開全體黨員和村民代表大會進行評議，成績上墻、實績公示，有效避免亮曬內容的虛假和夸大。二是開展村級組織“比學趕幫超”活動。印發了《農村黨建工作清單》，明確15方面100項具體內容，以基層黨組織標準化、規范化、制度化建設為重點，創新推出村級組織“比學趕幫超”活動，率先在故城、廟峁、劉家畔三個村實施開展，起到了典型示范引領作用。三是實行黨員固定活動日制度。確定每月1日為黨員固定活動日，村黨支部書記為活動召集人，參與對象為本級黨組織全體黨員，活動內容為傳達學習重要文件會議精神、集中辦理群眾反映的熱點難點問題、研究部署村內重要工作等，保證了黨組織活動和黨員學習教育的常態化和制度化。
項目帶動，全面夯實基礎保障。一是立項定級搞幫帶。根據調查摸底和定級情況，以立項的方式分類制定村級黨組織鞏固、升級、轉化計劃，同時建立縣四大班子領導“1聯3”幫帶機制，加強跟蹤指導，統籌提升村級組織黨建工作科學化水平。二是項目管理抓整治。準確掌握村級組織的建設現狀，以項目化管理模式，研究制定轉化方案和整治措施。同時，開展“整治轉化攻堅月”活動，切實提升村級組織的整體功能。三是工程評估促升級。將村級組織鞏固、提升、轉化舉措、進度、成效等納入黨建目標責任制評估體系，年底進行嚴格細化、量化驗收，保證全縣村級組織高標準晉位升級。
教育蓄能，著力提升帶頭人隊伍整體素能。一是實施農村“領頭雁”培訓工程。堅持“請進來達規模”的工作思路，依托“保德大講堂”，舉辦了15期“領頭雁”專題培訓班，突出抓好《中國共產黨農村基層組織工作條例》、脫貧攻堅和鄉村振興等規章條例的學習培訓；堅持“走出去上品位”的工作思路，選派419名農村干部和骨干黨員赴原平農學院和西北農林科技大學實地觀摩學習，進一步開闊眼界、提升他們服務農村工作的能力和水平。二是實施農村干部學歷提升工程。建立15個“農村干部學歷提升工程”實訓基地，重點依托縣教師進修校、縣農廣校、縣職業中學，對全縣89名農村干部開展學歷提升教育，進一步提升他們的致富帶富能力。三是實施鄉土人才回引工程。成立農村鄉土人才回引領導組，把懂管理、會經營、有一技之長的“土專家”、優秀退伍軍人、大中專畢業生等1214名高素質青年農民納入鄉土人才庫，建檔立卡重點培養。同時，打破傳統的農村人才教育培訓理念，按照“支部+協會”“支部+基地”“支部+合作社”的模式，把廣大人才吸引到黨組織周圍，形成由鄉土人才培訓農民的“二傳手”培訓格局。 （高正光）
（責任編輯：蔡文斌）
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