基于轄區內老舊小區偏多、人員結構復雜，以及基層社會治理和治安要素管理難度大等現實，忻府區七一北路派出所確立“主防”定位，不斷發展壯大群防群治力量，聯合轄區各物業服務企業，積極探索“警務+物業”社區治理新模式，夯實基層社會治理根基。
巡邏聯動，“巡”出安全感。他們加強對服務區域的防控和重點部位的值守，發動物業保安等從業人員加入隊伍，在重點時段對學校、醫院、夜市等重點區域進行聯巡聯防。引導保安協助一般警情的處置，在民警到場前配合做好現場保護、秩序維護等工作。
矛盾化解，培養幸福感。矛盾糾紛由分類化解向協同共治轉變，他們不斷挖掘物業部門治理能力的潛能，推進矛盾糾紛的源頭化解。建立起“警保聯動工作群”，線索實時上報，做到問題在15分鐘內有響應。
加強宣傳，營造氛圍感。他們加強對物業部門的安全指導，聯合開展防盜、防詐、防火、防毒及交通安全宣傳，組織消防演練，推動治安防控從“被動應對”向“主動預防”轉型，讓群眾安全感更有保障。
當下，七一北路派出所持續深化“預防警務”機制，優化服務流程，規范執法流程，從接處警源頭到案件最終負責制，形成標準化執法鏈條。通過“一網通辦”“一門通辦”等智慧警務平臺，讓“數據多跑路、群眾少跑腿”。（記者王國棟）
（責任編輯：盧相汀）
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