本報訊 （記者劉鑫林）近年來，五寨縣委、縣政府以抓產業促就業為支撐，以搬遷群眾務工增收為根本，聚焦“一少一壯一老”搬遷人群，多措并舉、扎實推進，大力扶持搭建就業幫扶車間，讓搬遷群眾在“家門口”就能實現就業，掙錢顧家兩不誤。
整合資源，打造新型產業就業幫扶格局。通過鄉（鎮）、社區摸底，精準掌握搬遷勞動力就業現狀，針對未就業群體，打造一批覆蓋面廣、帶動力強的幫扶車間、工坊、作坊等勞動密集型就業場所，完善“縣有園區、鄉有車間、村有工坊”的新型產業就業幫扶格局，實現每戶有勞動能力的搬遷戶至少有一人就業，每個集中安置點至少有一個產業就業項目。目前，全縣共建成13個就業幫扶車間,涉及農牧、加工、物流、營銷、餐飲等類型，提供了425個相對固定的就業崗位。通過“政府搭臺、群眾創業”的形式，搭建了百夢園就業創業市場。據統計，市場目前共有商戶23戶，攤位60余個，共可帶動勞動力就業創業300余人，其中脫貧勞動力40余人，人均月收入可達5000余元。同時，還在縣城創業街租用了4000平方米廠房搭建促就業基地，引進勞動密集型企業靜馳皮件廠，公司主營學生背包、拉桿箱組裝生產等業務。目前穩定就業58人，帶動脫貧勞動力就業25人，平均工資3000元左右。
此外，該縣積極推進硯城鎮中所村幫扶車間規劃設計，加快推進前所鄉脫貧勞動力就業產業園招投標，預計到年底，全縣幫扶車間可達到16個，帶動穩定就業600人，脫貧勞動力務工就業350人。
優化服務，抓好補貼政策落實。制定《進一步規范就業幫扶車間運行管理工作意見》，通過“一企一策”方案，推動落實援企穩崗、減稅降費、就業獎補等各類優惠政策，千方百計保持就業幫扶車間穩定運營，鼓勵吸納更多脫貧勞動力、搬遷勞動力就業，確保脫貧勞動力和搬遷勞動力就業占比達到50%以上。一是落實培訓補貼。對吸納脫貧勞動力就業并開展以工代訓的就業幫扶車間，根據吸納人數給予車間以工代訓職業培訓補貼，補貼標準為每人每月200元，不足一個月的按天發放，最長不超過6個月。二是落實就業補助。對就業幫扶車間吸納脫貧勞動力穩定就業半年以上的，根據吸納就業人數給予一次性就業補助，補助標準每人不超過1000元。三是落實就業獎勵。對吸納脫貧勞動力達到50人及以上的就業幫扶車間，可給予一次性獎勵10萬元，同時不再重復享受一次性吸納就業補助。四是落實金融貸款。對符合創業擔保貸款申請條件的就業幫扶車間，可申請不超過300萬元的創業擔保貸款，財政部門按規定給予全額貼息。對康宇田源農業股份有限公司發放200萬元擔保貸款，政府給予全額貼息。五是落實其他政策。對吸納脫貧勞動力10人及以上、實現6個月及以上穩定就業的各類經營主體，供水、供電部門在場地、稅費、物流、設備、用水、用電等方面給予支持和優惠。
健全機制，促進幫扶車間發展壯大。該縣根據國考反饋關于就業幫扶車間弱化問題，大力扶持發展幫扶車間，以推動就近就地就業為根本，把幫扶車間作為脫貧勞動力、搬遷勞動力增收的重要途徑。進一步健全幫扶車間長效保障機制，研究推廣好的幫扶車間經驗做法，立足本地實際情況，持續帶動脫貧戶、搬遷戶增收，避免幫扶車間“曇花一現”，充分發揮幫扶車間帶動就業的最大效能。下一步，按照《五寨縣就業幫扶車間三年行動計劃》，該縣將實行分批建設，爭取實現每年新增６個幫扶車間；預計2024年建設民生小區幫扶車間、小河頭鎮新寨村幫扶車間。2025年建設三岔鎮三岔村幫扶車間，力爭2025年全縣就業幫扶車間達到30個，吸納就業達到800人，實現幫扶車間數量和吸納脫貧戶數量只增不減。
（責任編輯：蔡文斌）
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